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广东仲元中学校务监督委员会工作方案
作者:桂小英    发布于:2016-05-20

广东仲元中学校务监督委员会工作方案(试行)

为进一步加强学校党风廉政建设,推进学校依法行政、依法治教、依法治校和推进民主管理监督,确保领导干部、教职工廉洁从教,有效地从源头上预防和遏制腐败现象发生;密切党群关系,深化内部管理体制改革,树立干部教师队伍为民、务实、清廉、以及服务学生、奉献社会的良好形象,切实加强内部监督,不断丰富内控机制;保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权,强化学校民主监督、民主管理、民主决策。依据番教文【2015】25号文件,特成立广东仲元中学校务监督委员会。

广东仲元中学校务监督委员会工作机构

主任:桂小英

委员:潘建敏、何建楠、刘成林、李永明

校务监督委员会下设3个工作小组,分工如下:

校务党务公开、纪检监督小组:桂小英、潘建敏

学校工程建设,大宗采购监督小组:桂小英、刘成林

财务监督小组:何建楠、李永明

 

校务监督委员会的工作规程(试行)

为建设现代学校管理制度,认真贯彻党的十八大提出依法治党、依法治校精神,根据《国家中学校教育改革和发展规划纲要(2012-2020年)》等法律法规及番教文【2015】25号文件《广州市番禺区教育局关于印发广州市番禺区中小学校务监督委员会工作意见的通知》,结合我校实际,现就规范校务监督委员会有关工作,制定本规程。

 

第一章 组织设置和任职条件

第一条 校务监督委员会是校级民主监督组织,由学校民主选举产生,在学校党支部领导下对校级事务实施监督检查,向教代会负责并报告工作。

第二条 校务监督委员会一般由5或7人组成,成员从学校党组织(1人)、工会(1人)、普通教师(非行政干部,含熟悉财务基建或审计工作人员,共3或5人)中产生。其中,从事非行政工作的普通教师占总人数比例应大于50%。成员可通过组织提名、他人推荐、个人自荐等方式报名,经全校教职工代表大会(或教职工大会)选举产生。校务监督委员会成员任期与教代会代表任期相同,成员换届与教代会同期进行,成员经选举后可连任。校务监督委员会主任原则上由学校党组织分管纪检工作的校领导担任。

第三条 校务监督委员会成员应具备以下条件:

(一)思想政治素质好,坚持原则,公道正派,遵纪守法,在群众中有较高威信;

(二)热心本校公共事业,具有一定的政策水平和议事能力,了解国家相关法律法规;

(三)依法拥有选举权和被选举选的本校教职工;

(四)熟悉本校情况或在某一专业领域有特长,能正常履职。

第四条 校务监督委员会成员实行回避制度,凡属于有关回避制度规定的人员不得担任校务监督委员会成员。

第五条 校务监督委员会成员有下列情形之一的,其成员资格终止,由学校教代会按照有关程序补选新的成员。

(一)教职工大会或教代会测评中信任票数达不到应到会人数一半的;

(二)任职期间发生违纪违法行为被查处的;

(三)存在其他不宜担任校务监督委员会成员情形的。

 

第二章 工作职责和权利义务

第六条 校务监督委员会的主要工作职责:

(一)认真完成校务监督委员会应该监督的事项:学校重大问题决策、重要人事任免、招生、绩效工资的制定、重大投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项,校务公开以及需要监督的其他事项进行民主监督;

(二)主动收集并认真受理教职工的工作意见建议,及时向学校党支部反映教职工对校务管理的意见和建议。

(三)支持和配合学校行政、党支部正确履行职责,协助做好有关工作;

(四)积极参加学校党支部,上级主管部门等组织的有关活动;

(五)模范遵守学校规章制度;

(六)坚持实事求是,客观公正反映问题。

第七条 校务监督委员会的权利

(一)知情权。校务监督委员会成员可向学校和教职工了解有关情况,可查阅与监督事项有关的文件资料,了解掌握校务的决策和管理执行情况。

(二)参与权。校务监督委员会成员应列席或参与学校“三重大”事项的研究讨论。

(三)监督权。对学校“三重一大”事项、党务、校务、财务公开以及需要监督的其他事项进行民主监督。

(四)建议权。对学校党支部和行政部门的党务、校务等各项事务的公开有提出的建议和意见。

(五)反映权。学校党支部和行政部门拒不听取校务监督委员会的建议,或发现有违规操作及腐败现象时,校务监督委员会成员有向上级纪检监察部门反映的权利。

 

第三章 监督工作内容和程序

第八条 校务监督委员会开展监督的主要内容是:

(一)            加强对社会和人民群众关注的热点难点事项的监督。

对学校执行招生工作政策、规定和纪律情况,学校学杂费、择校费、住宿费、伙食费、军训费、校外活动等收费(含应收费、服务性收费和代收费)项目、标准以及使用管理情况,进行监督。发现学校有违反政策法规和损害群众利益等行为,可进行质询,提出批评,建议整改;情节严重的,可直接向上级纪检监察部门报告,并配合做好调查处理工作。

(二)加强对党务、校务、财务公开情况实施监督对学校重大问题决策、重要干部任免、重大投资项目决策、大额资金使用等“三重一大”事项等是否按照规定程序进行实施监督。重点包括:教育收费的公示情况、捐资助学费用落实“收支两条线”情况、财务收支及“三公”经费、会议费、科研费等收支公示情况;涉及学校、教师、学生利益的重大事项、重大问题的决策过程和结果是否按照规定程序进行;人员聘用、职称评定、晋级晋职、评先评优、绩效奖惩和有关生活待遇的事项是否按照规定程序进行;招生考试、保送生和特长生推荐、奖学金评定发放、困难生减免学杂费等是否按照规定程序进行,是否进行公开。对应由学校教职工代表大会(或教职工大会)进行讨论决定的事项,学校不履行会议程序或擅自作出决定的事项,校务监督委员会应及时向学校班子提出整改建议,如学校无正当理由不采纳,可向上级纪检监察部门报告。

(三)加强对工程建设、物资采购情况实施监督。对学校大宗物资采购(含学校后勤物品、食堂用品、学生生活用品采购等)和学校各种基建工程项目,从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付的公示情况,学校资产盘点、移交及资产处置等方面是否按照规定程序进行实施监督。发现问题的,校务监督委员会应及时向学校班子提出整改建议,如学校无正当理由不采纳,可向上级纪检监察部门报告。

(四)加强对校领导廉洁自律情况实施监督。对学校党员领导干部执行“十个严禁”,即:严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动及违规打高尔夫球;严禁出入私人会所、借培训中心奢侈浪费;严禁用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼;严禁用公款接待走亲访友、外出旅游等非公务活动;严禁利用婚丧喜庆敛财;严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包;严禁参与各种形式的赌博活动;严禁公车私用,严禁将相关费用转嫁给国有企业、民营企业等廉洁从业规定情况实施监督。发现苗头性倾向性问题,要及时提醒;情节严重的,可直接向上级纪检监察部门报告。

(五)加强开展廉情预警评估。对有关廉情信息进行收集、汇总、分析和提炼,通过扩大公开与宣传、接受投诉举报、提高综合分析功能等手段,对学校廉情提供预警,并及时向上级纪检监察部门报告。

第九条 校务监督委员会实施监督的工作程序

(一)收集意见建议。根据教职工大会和教代会决议事项,围绕教职工关注的热点、难点问题,或根据学校党支部、教育局纪委的要求,广泛收集教职工的意见和建议。

(二)确定监督事项。根据收集到的意见和建议,按照防控廉政风险、强化教育行风建设,加强教职工队伍建设,维护学校和教职工权益等工作要求确定监督事项。

(三)开展调查研究。围绕角度事项组织开展调查、查阅、收集有关资料,了解、核实相关情况,对收集到的情况进行认真研究,形成监督意见。

(四)落实监督意见。根据监督意见,认真细致、客观公正地向学校校长室、相关处室落实情况,及时发现和纠正存在的问题。

(五)公布监督结果。通过公开栏、召开会议、个别反馈等形式及时公布监督结果,对教职工的质询作出解释说明。

第四章 工作制度

第十条 实行工作例会制度。校务监督委员会原则上每季度召开一次工作例会,研究分析学校廉洁自律、校务监督和群众诉求等情况,提出解决问题的建议。必要时可随时召开会议

第十一条 工作报告制度。校务监督委员会每学期至少一次向学校党支部和上级教育行政部门纪委报告校务监督工作情况,每学年至少一次向学校教职工代表大会(或教职工大会)报告校务监督工作情况;学校每年直接向区教育局纪检监察部门报告所属学校校务监督工作情况。

第十二条 工作评议制度。校务监督委员会要建立工作台账,完善材料档案管理。坚持民主集中制原则,议事制度健全,成员分工明确,坚持重要问题集体讨论决定。自觉接受上级纪检监察部门的检查指导,接受学校教职员工的评议。凡属于有关回避制度规定的人员,在实际工作中要回避。


广东仲元中学校务监督委员会工作方案(试行)

为进一步加强学校党风廉政建设,推进学校依法行政、依法治教、依法治校和推进民主管理监督,确保领导干部、教职工廉洁从教,有效地从源头上预防和遏制腐败现象发生;密切党群关系,深化内部管理体制改革,树立干部教师队伍为民、务实、清廉、以及服务学生、奉献社会的良好形象,切实加强内部监督,不断丰富内控机制;保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权,强化学校民主监督、民主管理、民主决策。依据番教文【2015】25号文件,特成立广东仲元中学校务监督委员会。

广东仲元中学校务监督委员会工作机构

主任:桂小英

委员:潘建敏、何建楠、刘成林、李永明

校务监督委员会下设3个工作小组,分工如下:

校务党务公开、纪检监督小组:桂小英、潘建敏

学校工程建设,大宗采购监督小组:桂小英、刘成林

财务监督小组:何建楠、李永明

 

校务监督委员会的工作规程(试行)

为建设现代学校管理制度,认真贯彻党的十八大提出依法治党、依法治校精神,根据《国家中学校教育改革和发展规划纲要(2012-2020年)》等法律法规及番教文【2015】25号文件《广州市番禺区教育局关于印发广州市番禺区中小学校务监督委员会工作意见的通知》,结合我校实际,现就规范校务监督委员会有关工作,制定本规程。

 

第一章 组织设置和任职条件

第一条 校务监督委员会是校级民主监督组织,由学校民主选举产生,在学校党支部领导下对校级事务实施监督检查,向教代会负责并报告工作。

第二条 校务监督委员会一般由5或7人组成,成员从学校党组织(1人)、工会(1人)、普通教师(非行政干部,含熟悉财务基建或审计工作人员,共3或5人)中产生。其中,从事非行政工作的普通教师占总人数比例应大于50%。成员可通过组织提名、他人推荐、个人自荐等方式报名,经全校教职工代表大会(或教职工大会)选举产生。校务监督委员会成员任期与教代会代表任期相同,成员换届与教代会同期进行,成员经选举后可连任。校务监督委员会主任原则上由学校党组织分管纪检工作的校领导担任。

第三条 校务监督委员会成员应具备以下条件:

(一)思想政治素质好,坚持原则,公道正派,遵纪守法,在群众中有较高威信;

(二)热心本校公共事业,具有一定的政策水平和议事能力,了解国家相关法律法规;

(三)依法拥有选举权和被选举选的本校教职工;

(四)熟悉本校情况或在某一专业领域有特长,能正常履职。

第四条 校务监督委员会成员实行回避制度,凡属于有关回避制度规定的人员不得担任校务监督委员会成员。

第五条 校务监督委员会成员有下列情形之一的,其成员资格终止,由学校教代会按照有关程序补选新的成员。

(一)教职工大会或教代会测评中信任票数达不到应到会人数一半的;

(二)任职期间发生违纪违法行为被查处的;

(三)存在其他不宜担任校务监督委员会成员情形的。

 

第二章 工作职责和权利义务

第六条 校务监督委员会的主要工作职责:

(一)认真完成校务监督委员会应该监督的事项:学校重大问题决策、重要人事任免、招生、绩效工资的制定、重大投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项,校务公开以及需要监督的其他事项进行民主监督;

(二)主动收集并认真受理教职工的工作意见建议,及时向学校党支部反映教职工对校务管理的意见和建议。

(三)支持和配合学校行政、党支部正确履行职责,协助做好有关工作;

(四)积极参加学校党支部,上级主管部门等组织的有关活动;

(五)模范遵守学校规章制度;

(六)坚持实事求是,客观公正反映问题。

第七条 校务监督委员会的权利

(一)知情权。校务监督委员会成员可向学校和教职工了解有关情况,可查阅与监督事项有关的文件资料,了解掌握校务的决策和管理执行情况。

(二)参与权。校务监督委员会成员应列席或参与学校“三重大”事项的研究讨论。

(三)监督权。对学校“三重一大”事项、党务、校务、财务公开以及需要监督的其他事项进行民主监督。

(四)建议权。对学校党支部和行政部门的党务、校务等各项事务的公开有提出的建议和意见。

(五)反映权。学校党支部和行政部门拒不听取校务监督委员会的建议,或发现有违规操作及腐败现象时,校务监督委员会成员有向上级纪检监察部门反映的权利。

 

第三章 监督工作内容和程序

第八条 校务监督委员会开展监督的主要内容是:

(一)            加强对社会和人民群众关注的热点难点事项的监督。

对学校执行招生工作政策、规定和纪律情况,学校学杂费、择校费、住宿费、伙食费、军训费、校外活动等收费(含应收费、服务性收费和代收费)项目、标准以及使用管理情况,进行监督。发现学校有违反政策法规和损害群众利益等行为,可进行质询,提出批评,建议整改;情节严重的,可直接向上级纪检监察部门报告,并配合做好调查处理工作。

(二)加强对党务、校务、财务公开情况实施监督对学校重大问题决策、重要干部任免、重大投资项目决策、大额资金使用等“三重一大”事项等是否按照规定程序进行实施监督。重点包括:教育收费的公示情况、捐资助学费用落实“收支两条线”情况、财务收支及“三公”经费、会议费、科研费等收支公示情况;涉及学校、教师、学生利益的重大事项、重大问题的决策过程和结果是否按照规定程序进行;人员聘用、职称评定、晋级晋职、评先评优、绩效奖惩和有关生活待遇的事项是否按照规定程序进行;招生考试、保送生和特长生推荐、奖学金评定发放、困难生减免学杂费等是否按照规定程序进行,是否进行公开。对应由学校教职工代表大会(或教职工大会)进行讨论决定的事项,学校不履行会议程序或擅自作出决定的事项,校务监督委员会应及时向学校班子提出整改建议,如学校无正当理由不采纳,可向上级纪检监察部门报告。

(三)加强对工程建设、物资采购情况实施监督。对学校大宗物资采购(含学校后勤物品、食堂用品、学生生活用品采购等)和学校各种基建工程项目,从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付的公示情况,学校资产盘点、移交及资产处置等方面是否按照规定程序进行实施监督。发现问题的,校务监督委员会应及时向学校班子提出整改建议,如学校无正当理由不采纳,可向上级纪检监察部门报告。

(四)加强对校领导廉洁自律情况实施监督。对学校党员领导干部执行“十个严禁”,即:严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动及违规打高尔夫球;严禁出入私人会所、借培训中心奢侈浪费;严禁用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼;严禁用公款接待走亲访友、外出旅游等非公务活动;严禁利用婚丧喜庆敛财;严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包;严禁参与各种形式的赌博活动;严禁公车私用,严禁将相关费用转嫁给国有企业、民营企业等廉洁从业规定情况实施监督。发现苗头性倾向性问题,要及时提醒;情节严重的,可直接向上级纪检监察部门报告。

(五)加强开展廉情预警评估。对有关廉情信息进行收集、汇总、分析和提炼,通过扩大公开与宣传、接受投诉举报、提高综合分析功能等手段,对学校廉情提供预警,并及时向上级纪检监察部门报告。

第九条 校务监督委员会实施监督的工作程序

(一)收集意见建议。根据教职工大会和教代会决议事项,围绕教职工关注的热点、难点问题,或根据学校党支部、教育局纪委的要求,广泛收集教职工的意见和建议。

(二)确定监督事项。根据收集到的意见和建议,按照防控廉政风险、强化教育行风建设,加强教职工队伍建设,维护学校和教职工权益等工作要求确定监督事项。

(三)开展调查研究。围绕角度事项组织开展调查、查阅、收集有关资料,了解、核实相关情况,对收集到的情况进行认真研究,形成监督意见。

(四)落实监督意见。根据监督意见,认真细致、客观公正地向学校校长室、相关处室落实情况,及时发现和纠正存在的问题。

(五)公布监督结果。通过公开栏、召开会议、个别反馈等形式及时公布监督结果,对教职工的质询作出解释说明。

第四章 工作制度

第十条 实行工作例会制度。校务监督委员会原则上每季度召开一次工作例会,研究分析学校廉洁自律、校务监督和群众诉求等情况,提出解决问题的建议。必要时可随时召开会议

第十一条 工作报告制度。校务监督委员会每学期至少一次向学校党支部和上级教育行政部门纪委报告校务监督工作情况,每学年至少一次向学校教职工代表大会(或教职工大会)报告校务监督工作情况;学校每年直接向区教育局纪检监察部门报告所属学校校务监督工作情况。

第十二条 工作评议制度。校务监督委员会要建立工作台账,完善材料档案管理。坚持民主集中制原则,议事制度健全,成员分工明确,坚持重要问题集体讨论决定。自觉接受上级纪检监察部门的检查指导,接受学校教职员工的评议。凡属于有关回避制度规定的人员,在实际工作中要回避。

第十三条 成员公示制度。选举产生(或调整)后的校务监督委员会成员及分工及时在校务公开栏、宣传栏、校园网上公布,确保教职工、学生家长反映诉求渠道通畅。

 

第五章 附则

第十四条 本规程由广东仲元中学校务监督委员会负责解释。

第十五条 本规程自2015年9月29日起执行。

 

 


第十三条 成员公示制度。选举产生(或调整)后的校务监督委员会成员及分工及时在校务公开栏、宣传栏、校园网上公布,确保教职工、学生家长反映诉求渠道通畅。

 

第五章 附则

第十四条 本规程由广东仲元中学校务监督委员会负责解释。

第十五条 本规程自2015年9月29日起执行。

 

 


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广东仲元中学校务监督委员会工作方案

发布人:桂小英       日期:2016-05-20 16:20:17
广东仲元中学
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广东仲元中学校务监督委员会工作方案(试行)

为进一步加强学校党风廉政建设,推进学校依法行政、依法治教、依法治校和推进民主管理监督,确保领导干部、教职工廉洁从教,有效地从源头上预防和遏制腐败现象发生;密切党群关系,深化内部管理体制改革,树立干部教师队伍为民、务实、清廉、以及服务学生、奉献社会的良好形象,切实加强内部监督,不断丰富内控机制;保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权,强化学校民主监督、民主管理、民主决策。依据番教文【2015】25号文件,特成立广东仲元中学校务监督委员会。

广东仲元中学校务监督委员会工作机构

主任:桂小英

委员:潘建敏、何建楠、刘成林、李永明

校务监督委员会下设3个工作小组,分工如下:

校务党务公开、纪检监督小组:桂小英、潘建敏

学校工程建设,大宗采购监督小组:桂小英、刘成林

财务监督小组:何建楠、李永明

 

校务监督委员会的工作规程(试行)

为建设现代学校管理制度,认真贯彻党的十八大提出依法治党、依法治校精神,根据《国家中学校教育改革和发展规划纲要(2012-2020年)》等法律法规及番教文【2015】25号文件《广州市番禺区教育局关于印发广州市番禺区中小学校务监督委员会工作意见的通知》,结合我校实际,现就规范校务监督委员会有关工作,制定本规程。

 

第一章 组织设置和任职条件

第一条 校务监督委员会是校级民主监督组织,由学校民主选举产生,在学校党支部领导下对校级事务实施监督检查,向教代会负责并报告工作。

第二条 校务监督委员会一般由5或7人组成,成员从学校党组织(1人)、工会(1人)、普通教师(非行政干部,含熟悉财务基建或审计工作人员,共3或5人)中产生。其中,从事非行政工作的普通教师占总人数比例应大于50%。成员可通过组织提名、他人推荐、个人自荐等方式报名,经全校教职工代表大会(或教职工大会)选举产生。校务监督委员会成员任期与教代会代表任期相同,成员换届与教代会同期进行,成员经选举后可连任。校务监督委员会主任原则上由学校党组织分管纪检工作的校领导担任。

第三条 校务监督委员会成员应具备以下条件:

(一)思想政治素质好,坚持原则,公道正派,遵纪守法,在群众中有较高威信;

(二)热心本校公共事业,具有一定的政策水平和议事能力,了解国家相关法律法规;

(三)依法拥有选举权和被选举选的本校教职工;

(四)熟悉本校情况或在某一专业领域有特长,能正常履职。

第四条 校务监督委员会成员实行回避制度,凡属于有关回避制度规定的人员不得担任校务监督委员会成员。

第五条 校务监督委员会成员有下列情形之一的,其成员资格终止,由学校教代会按照有关程序补选新的成员。

(一)教职工大会或教代会测评中信任票数达不到应到会人数一半的;

(二)任职期间发生违纪违法行为被查处的;

(三)存在其他不宜担任校务监督委员会成员情形的。

 

第二章 工作职责和权利义务

第六条 校务监督委员会的主要工作职责:

(一)认真完成校务监督委员会应该监督的事项:学校重大问题决策、重要人事任免、招生、绩效工资的制定、重大投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项,校务公开以及需要监督的其他事项进行民主监督;

(二)主动收集并认真受理教职工的工作意见建议,及时向学校党支部反映教职工对校务管理的意见和建议。

(三)支持和配合学校行政、党支部正确履行职责,协助做好有关工作;

(四)积极参加学校党支部,上级主管部门等组织的有关活动;

(五)模范遵守学校规章制度;

(六)坚持实事求是,客观公正反映问题。

第七条 校务监督委员会的权利

(一)知情权。校务监督委员会成员可向学校和教职工了解有关情况,可查阅与监督事项有关的文件资料,了解掌握校务的决策和管理执行情况。

(二)参与权。校务监督委员会成员应列席或参与学校“三重大”事项的研究讨论。

(三)监督权。对学校“三重一大”事项、党务、校务、财务公开以及需要监督的其他事项进行民主监督。

(四)建议权。对学校党支部和行政部门的党务、校务等各项事务的公开有提出的建议和意见。

(五)反映权。学校党支部和行政部门拒不听取校务监督委员会的建议,或发现有违规操作及腐败现象时,校务监督委员会成员有向上级纪检监察部门反映的权利。

 

第三章 监督工作内容和程序

第八条 校务监督委员会开展监督的主要内容是:

(一)            加强对社会和人民群众关注的热点难点事项的监督。

对学校执行招生工作政策、规定和纪律情况,学校学杂费、择校费、住宿费、伙食费、军训费、校外活动等收费(含应收费、服务性收费和代收费)项目、标准以及使用管理情况,进行监督。发现学校有违反政策法规和损害群众利益等行为,可进行质询,提出批评,建议整改;情节严重的,可直接向上级纪检监察部门报告,并配合做好调查处理工作。

(二)加强对党务、校务、财务公开情况实施监督对学校重大问题决策、重要干部任免、重大投资项目决策、大额资金使用等“三重一大”事项等是否按照规定程序进行实施监督。重点包括:教育收费的公示情况、捐资助学费用落实“收支两条线”情况、财务收支及“三公”经费、会议费、科研费等收支公示情况;涉及学校、教师、学生利益的重大事项、重大问题的决策过程和结果是否按照规定程序进行;人员聘用、职称评定、晋级晋职、评先评优、绩效奖惩和有关生活待遇的事项是否按照规定程序进行;招生考试、保送生和特长生推荐、奖学金评定发放、困难生减免学杂费等是否按照规定程序进行,是否进行公开。对应由学校教职工代表大会(或教职工大会)进行讨论决定的事项,学校不履行会议程序或擅自作出决定的事项,校务监督委员会应及时向学校班子提出整改建议,如学校无正当理由不采纳,可向上级纪检监察部门报告。

(三)加强对工程建设、物资采购情况实施监督。对学校大宗物资采购(含学校后勤物品、食堂用品、学生生活用品采购等)和学校各种基建工程项目,从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付的公示情况,学校资产盘点、移交及资产处置等方面是否按照规定程序进行实施监督。发现问题的,校务监督委员会应及时向学校班子提出整改建议,如学校无正当理由不采纳,可向上级纪检监察部门报告。

(四)加强对校领导廉洁自律情况实施监督。对学校党员领导干部执行“十个严禁”,即:严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动及违规打高尔夫球;严禁出入私人会所、借培训中心奢侈浪费;严禁用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼;严禁用公款接待走亲访友、外出旅游等非公务活动;严禁利用婚丧喜庆敛财;严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包;严禁参与各种形式的赌博活动;严禁公车私用,严禁将相关费用转嫁给国有企业、民营企业等廉洁从业规定情况实施监督。发现苗头性倾向性问题,要及时提醒;情节严重的,可直接向上级纪检监察部门报告。

(五)加强开展廉情预警评估。对有关廉情信息进行收集、汇总、分析和提炼,通过扩大公开与宣传、接受投诉举报、提高综合分析功能等手段,对学校廉情提供预警,并及时向上级纪检监察部门报告。

第九条 校务监督委员会实施监督的工作程序

(一)收集意见建议。根据教职工大会和教代会决议事项,围绕教职工关注的热点、难点问题,或根据学校党支部、教育局纪委的要求,广泛收集教职工的意见和建议。

(二)确定监督事项。根据收集到的意见和建议,按照防控廉政风险、强化教育行风建设,加强教职工队伍建设,维护学校和教职工权益等工作要求确定监督事项。

(三)开展调查研究。围绕角度事项组织开展调查、查阅、收集有关资料,了解、核实相关情况,对收集到的情况进行认真研究,形成监督意见。

(四)落实监督意见。根据监督意见,认真细致、客观公正地向学校校长室、相关处室落实情况,及时发现和纠正存在的问题。

(五)公布监督结果。通过公开栏、召开会议、个别反馈等形式及时公布监督结果,对教职工的质询作出解释说明。

第四章 工作制度

第十条 实行工作例会制度。校务监督委员会原则上每季度召开一次工作例会,研究分析学校廉洁自律、校务监督和群众诉求等情况,提出解决问题的建议。必要时可随时召开会议

第十一条 工作报告制度。校务监督委员会每学期至少一次向学校党支部和上级教育行政部门纪委报告校务监督工作情况,每学年至少一次向学校教职工代表大会(或教职工大会)报告校务监督工作情况;学校每年直接向区教育局纪检监察部门报告所属学校校务监督工作情况。

第十二条 工作评议制度。校务监督委员会要建立工作台账,完善材料档案管理。坚持民主集中制原则,议事制度健全,成员分工明确,坚持重要问题集体讨论决定。自觉接受上级纪检监察部门的检查指导,接受学校教职员工的评议。凡属于有关回避制度规定的人员,在实际工作中要回避。


广东仲元中学校务监督委员会工作方案(试行)

为进一步加强学校党风廉政建设,推进学校依法行政、依法治教、依法治校和推进民主管理监督,确保领导干部、教职工廉洁从教,有效地从源头上预防和遏制腐败现象发生;密切党群关系,深化内部管理体制改革,树立干部教师队伍为民、务实、清廉、以及服务学生、奉献社会的良好形象,切实加强内部监督,不断丰富内控机制;保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权,强化学校民主监督、民主管理、民主决策。依据番教文【2015】25号文件,特成立广东仲元中学校务监督委员会。

广东仲元中学校务监督委员会工作机构

主任:桂小英

委员:潘建敏、何建楠、刘成林、李永明

校务监督委员会下设3个工作小组,分工如下:

校务党务公开、纪检监督小组:桂小英、潘建敏

学校工程建设,大宗采购监督小组:桂小英、刘成林

财务监督小组:何建楠、李永明

 

校务监督委员会的工作规程(试行)

为建设现代学校管理制度,认真贯彻党的十八大提出依法治党、依法治校精神,根据《国家中学校教育改革和发展规划纲要(2012-2020年)》等法律法规及番教文【2015】25号文件《广州市番禺区教育局关于印发广州市番禺区中小学校务监督委员会工作意见的通知》,结合我校实际,现就规范校务监督委员会有关工作,制定本规程。

 

第一章 组织设置和任职条件

第一条 校务监督委员会是校级民主监督组织,由学校民主选举产生,在学校党支部领导下对校级事务实施监督检查,向教代会负责并报告工作。

第二条 校务监督委员会一般由5或7人组成,成员从学校党组织(1人)、工会(1人)、普通教师(非行政干部,含熟悉财务基建或审计工作人员,共3或5人)中产生。其中,从事非行政工作的普通教师占总人数比例应大于50%。成员可通过组织提名、他人推荐、个人自荐等方式报名,经全校教职工代表大会(或教职工大会)选举产生。校务监督委员会成员任期与教代会代表任期相同,成员换届与教代会同期进行,成员经选举后可连任。校务监督委员会主任原则上由学校党组织分管纪检工作的校领导担任。

第三条 校务监督委员会成员应具备以下条件:

(一)思想政治素质好,坚持原则,公道正派,遵纪守法,在群众中有较高威信;

(二)热心本校公共事业,具有一定的政策水平和议事能力,了解国家相关法律法规;

(三)依法拥有选举权和被选举选的本校教职工;

(四)熟悉本校情况或在某一专业领域有特长,能正常履职。

第四条 校务监督委员会成员实行回避制度,凡属于有关回避制度规定的人员不得担任校务监督委员会成员。

第五条 校务监督委员会成员有下列情形之一的,其成员资格终止,由学校教代会按照有关程序补选新的成员。

(一)教职工大会或教代会测评中信任票数达不到应到会人数一半的;

(二)任职期间发生违纪违法行为被查处的;

(三)存在其他不宜担任校务监督委员会成员情形的。

 

第二章 工作职责和权利义务

第六条 校务监督委员会的主要工作职责:

(一)认真完成校务监督委员会应该监督的事项:学校重大问题决策、重要人事任免、招生、绩效工资的制定、重大投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项,校务公开以及需要监督的其他事项进行民主监督;

(二)主动收集并认真受理教职工的工作意见建议,及时向学校党支部反映教职工对校务管理的意见和建议。

(三)支持和配合学校行政、党支部正确履行职责,协助做好有关工作;

(四)积极参加学校党支部,上级主管部门等组织的有关活动;

(五)模范遵守学校规章制度;

(六)坚持实事求是,客观公正反映问题。

第七条 校务监督委员会的权利

(一)知情权。校务监督委员会成员可向学校和教职工了解有关情况,可查阅与监督事项有关的文件资料,了解掌握校务的决策和管理执行情况。

(二)参与权。校务监督委员会成员应列席或参与学校“三重大”事项的研究讨论。

(三)监督权。对学校“三重一大”事项、党务、校务、财务公开以及需要监督的其他事项进行民主监督。

(四)建议权。对学校党支部和行政部门的党务、校务等各项事务的公开有提出的建议和意见。

(五)反映权。学校党支部和行政部门拒不听取校务监督委员会的建议,或发现有违规操作及腐败现象时,校务监督委员会成员有向上级纪检监察部门反映的权利。

 

第三章 监督工作内容和程序

第八条 校务监督委员会开展监督的主要内容是:

(一)            加强对社会和人民群众关注的热点难点事项的监督。

对学校执行招生工作政策、规定和纪律情况,学校学杂费、择校费、住宿费、伙食费、军训费、校外活动等收费(含应收费、服务性收费和代收费)项目、标准以及使用管理情况,进行监督。发现学校有违反政策法规和损害群众利益等行为,可进行质询,提出批评,建议整改;情节严重的,可直接向上级纪检监察部门报告,并配合做好调查处理工作。

(二)加强对党务、校务、财务公开情况实施监督对学校重大问题决策、重要干部任免、重大投资项目决策、大额资金使用等“三重一大”事项等是否按照规定程序进行实施监督。重点包括:教育收费的公示情况、捐资助学费用落实“收支两条线”情况、财务收支及“三公”经费、会议费、科研费等收支公示情况;涉及学校、教师、学生利益的重大事项、重大问题的决策过程和结果是否按照规定程序进行;人员聘用、职称评定、晋级晋职、评先评优、绩效奖惩和有关生活待遇的事项是否按照规定程序进行;招生考试、保送生和特长生推荐、奖学金评定发放、困难生减免学杂费等是否按照规定程序进行,是否进行公开。对应由学校教职工代表大会(或教职工大会)进行讨论决定的事项,学校不履行会议程序或擅自作出决定的事项,校务监督委员会应及时向学校班子提出整改建议,如学校无正当理由不采纳,可向上级纪检监察部门报告。

(三)加强对工程建设、物资采购情况实施监督。对学校大宗物资采购(含学校后勤物品、食堂用品、学生生活用品采购等)和学校各种基建工程项目,从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付的公示情况,学校资产盘点、移交及资产处置等方面是否按照规定程序进行实施监督。发现问题的,校务监督委员会应及时向学校班子提出整改建议,如学校无正当理由不采纳,可向上级纪检监察部门报告。

(四)加强对校领导廉洁自律情况实施监督。对学校党员领导干部执行“十个严禁”,即:严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动及违规打高尔夫球;严禁出入私人会所、借培训中心奢侈浪费;严禁用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼;严禁用公款接待走亲访友、外出旅游等非公务活动;严禁利用婚丧喜庆敛财;严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包;严禁参与各种形式的赌博活动;严禁公车私用,严禁将相关费用转嫁给国有企业、民营企业等廉洁从业规定情况实施监督。发现苗头性倾向性问题,要及时提醒;情节严重的,可直接向上级纪检监察部门报告。

(五)加强开展廉情预警评估。对有关廉情信息进行收集、汇总、分析和提炼,通过扩大公开与宣传、接受投诉举报、提高综合分析功能等手段,对学校廉情提供预警,并及时向上级纪检监察部门报告。

第九条 校务监督委员会实施监督的工作程序

(一)收集意见建议。根据教职工大会和教代会决议事项,围绕教职工关注的热点、难点问题,或根据学校党支部、教育局纪委的要求,广泛收集教职工的意见和建议。

(二)确定监督事项。根据收集到的意见和建议,按照防控廉政风险、强化教育行风建设,加强教职工队伍建设,维护学校和教职工权益等工作要求确定监督事项。

(三)开展调查研究。围绕角度事项组织开展调查、查阅、收集有关资料,了解、核实相关情况,对收集到的情况进行认真研究,形成监督意见。

(四)落实监督意见。根据监督意见,认真细致、客观公正地向学校校长室、相关处室落实情况,及时发现和纠正存在的问题。

(五)公布监督结果。通过公开栏、召开会议、个别反馈等形式及时公布监督结果,对教职工的质询作出解释说明。

第四章 工作制度

第十条 实行工作例会制度。校务监督委员会原则上每季度召开一次工作例会,研究分析学校廉洁自律、校务监督和群众诉求等情况,提出解决问题的建议。必要时可随时召开会议

第十一条 工作报告制度。校务监督委员会每学期至少一次向学校党支部和上级教育行政部门纪委报告校务监督工作情况,每学年至少一次向学校教职工代表大会(或教职工大会)报告校务监督工作情况;学校每年直接向区教育局纪检监察部门报告所属学校校务监督工作情况。

第十二条 工作评议制度。校务监督委员会要建立工作台账,完善材料档案管理。坚持民主集中制原则,议事制度健全,成员分工明确,坚持重要问题集体讨论决定。自觉接受上级纪检监察部门的检查指导,接受学校教职员工的评议。凡属于有关回避制度规定的人员,在实际工作中要回避。

第十三条 成员公示制度。选举产生(或调整)后的校务监督委员会成员及分工及时在校务公开栏、宣传栏、校园网上公布,确保教职工、学生家长反映诉求渠道通畅。

 

第五章 附则

第十四条 本规程由广东仲元中学校务监督委员会负责解释。

第十五条 本规程自2015年9月29日起执行。

 

 


第十三条 成员公示制度。选举产生(或调整)后的校务监督委员会成员及分工及时在校务公开栏、宣传栏、校园网上公布,确保教职工、学生家长反映诉求渠道通畅。

 

第五章 附则

第十四条 本规程由广东仲元中学校务监督委员会负责解释。

第十五条 本规程自2015年9月29日起执行。

 

 


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